Med en løn på 30,4 mio. kr. sidste år klemmer Vestas' CEO, Henrik Andersen, sig lige nøjagtigt ind på top 10-listen over landets bedst aflønnede topchefer. Det er Økonomisk Ugebrev, der laver listen, som er en kortlægning af de 100 højeste cheflønninger. Vestas topchefens løn er uændret det seneste år på trods af pres på vindmølleproducentens lønsomhed, skriver ugebrevet.
Henrik Andersen fik sidste år en samlet aflønning på godt 30 mio. kr. hvoraf elleve mio. kr. udgør den faste løn. Ifølge vederlagsrapporten var den kortsigtede bonus på nul kroner, mens det langsigtede aktieprogram gav en tildeling på 19 mio. kr. I det kortsigtede bonusprogram vægter overskudsgraden 50 pct., og den kom ud under målet.
Kun omsætningen, som vægter 15 pct., kom ud bedre end målsætningen for Vestas, mens interne produktionsforhold, som ikke er nærmere forklaret, med en vægt på 20 pct. kom ud ringere end målet.
På det langsigtede aktieprogram fik Henrik Andersen 72 pct. af den maksimale tildeling, baseret på opfyldelse af målsætningen for overskud per aktie (vægter 50 pct.) og kiks på ROCE (return on capital employed) (vægter 30 pct.). Endelig vægter Vestas’ markedsandel 20 pct. i aktieprogrammet, og det var ikke endelig kendt endnu i februar, skriver Økonomisk Ugebrev.
Listen toppes af Novo Nordisks Lars Fruergaard Jørgensen, der har en samlet årsløn på 57 mio. kr. Øvrig top ti udgøres af Søren Skou, A.P. Møller-Mærsk (43,1 mio. kr.), Niels B. Christiansen, Lego (41 mio. kr.), Henrik Clausen, TDC (38,2 mio. kr), Jen V. De Winkel, Genmab (37,3 mio. kr), Cees 't Hart, Carlsberg, (37,2 mio. kr), Peder Tuborgh, (34,2 mio. kr), Kim Fausing, Danfoss (34 mio. kr), Jens Bjerrisgaard, Semler (32,1 mio. kr) og altså Henrik Andersen fra Vestas.
amp
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele Danish Offshore Industrys artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele Danish Offshore Industrys artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på Danish Offshore Industry
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
