I øjeblikket oplever Verdo, men også energibranchen generelt udfordringer med rekruttering af kvalificeret arbejdskraft. I Verdo står man overfor et generationsskifte blandt medarbejderne. Derfor er rekruttering højt på dagsordenen hos energiselskabet.
Med det in mente har Verdo i håbet om at tiltrække nye unge medarbejdere lanceret en mentorordning, der skal være med til at tiltrække dygtige medarbejdere udefra, der har lyst til at lære og udvikle sig i tæt samarbejde med sine kollegaer. Det oplyser Verdo i en pressemeddelelse.
- Der sidder mange dygtige mennesker i Verdo med en unik viden. Den viden er med til at skabe Verdo, og den skal ikke gå tabt, når en medarbejder er klar til at pensionere sig, siger John Myrup, som er salgschef hos Verdo.
Gensidig glæde blandt mentor og mentee
John Myrup er Mathias Lykkemark er en del af ordningen, og de har siden Mathias Lykkemarks ansættelse for snart halvandet år siden arbejdet tæt sammen. Mathias Lykkemark var nyuddannet maskinmester, da han startede i Verdo, mens John Myrup har over 25 års erfaring i branchen.
- Det har været en fantastisk måde at starte et nyt sted. Jeg kom direkte fra skolen, så det var en god oplevelse at blive hægtet på John – hans evne til at tage mig med og lære fra sig har været utrolig givende, siger Mathias Lykkemark.
John Myrup har også været glad for processen og samarbejdet.
- Det har simpelthen været en fornøjelse at have Mathias under mine vinger. Han er en dygtig sælger, og så har han godt styr på det tekniske ved det arbejde, vi skal udføre. Og så er han nysgerrig og stiller spørgsmål til arbejdet, hvilket er godt for os begge to, siger John Myrup.
amp
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele Danish Offshore Industrys artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele Danish Offshore Industrys artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på Danish Offshore Industry
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
