Danske datterselskaber havde flere ansatte i udlandet i 2022 end nogensinde før. Det viser tal fra Danmarks Statistik, som er blevet offentliggjort torsdag morgen.

Her fremgår det, at danske virksomheder havde godt 15.200 datterselskaber i udlandet i 2022. Datterselskaberne havde 1.690.000 ansatte, hvilket er en stigning på 2,4 pct. sammenlignet med året før.

Det svarer ifølge Allan Sørensen, som er cheføkonom i Dansk Industri, til, at virksomhederne for hver 100 privatansatte i Danmark har yderligere 73 ansatte i udlandet.

- Mange danske virksomheder ville slet ikke kunne vokse sig lige så store uden mulighederne for at have aktiviteter i udlandet, skriver han i en kommentar til tallene.

Danske virksomheder har flest ansatte i Frankrig, Polen, Tyskland, Indien og USA.

Vækst i udlandet vigtig for dansk økonomi

Virksomhedernes produktion i udlandet har stor betydning for dansk økonomi. Det blev understreget i Nationalbankens seneste prognose, hvor forventningerne til væksten i dansk økonomi i 2024 blev opjusteret til 2,4 pct.

I prognosen fremgår det, at væksten forventes at være 1,4 pct. i 2024, hvis man fraregner produktion i udlandet under dansk ejerskab. Ifølge Allan Sørensen er virksomhedernes aktivitet i udlandet ikke sket på bekostning af danske job.

- Datterselskaber i udlandet gør det muligt for virksomhederne at producere mere omkostningseffektivt, reducere leveringstider samt få adgang til flere medarbejdere og nye markeder, skriver han.

Mens antallet af ansatte i danske datterselskaber overordnet set er steget, er antallet af ansatte i Rusland faldet. I 2022 var der 125 danske datterselskaber i Rusland, som havde lidt flere end 17.000 ansatte. Det er 26 færre datterselskaber end året før og cirka 20 procent færre ansatte.

/ritzau/

Danske virksomheder havde rekordmange ansatte i udlandet i 2022