Folk ansat i energi og råstofbranchen er ifølge en ny undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø bedst til at overholde hinandens grænser ift. uønsket seksuel opmærksomhed og chikane. Det oplyser forskningscenteret i en pressemeddelelse.
I hvert fald har branchen energi og råstoffer den laveste forekomst af uønsket seksuel opmærksomhed, hvor 'blot' 12,1 pct. af de adspurgte medarbejdere rapporterer at have oplevet grænseoverskridende adfærd de seneste 12 måneder.
Undersøgelsen har kigget på på tværs af 38 brancher i Danmark. Her ligger spændet om oplevet uønsket seksuel opmærksomhed på mellem 12,1 pct. til 41,2 pct. af de adspurgte medarbejdere.
Mens det er i energibranchen, at man klarer sig bedst, står det anderledes skidt til i branchen Restauranter og barer, hvor 41,2 pct. af de adspurgte medarbejdere har rapporteret en grænseoverskridende handling, herefter kommer Hotel og camping (36,2 pct. ) og Døgninstitutioner og hjemmepleje (28,8 pct.).
- Generelt rapporteres der oftere uønsket seksuel opmærksomhed og chikane i brancher, hvor medarbejdere har meget kontakt med borgere, kunder og klienter end i andre brancher. Tallene tyder også på, at udøveren af adfærden i disse brancher ofte er en person, som ikke er ansat på arbejdspladsen. Der er dog også eksempler på brancher, som har en relativt høj forekomst af uønsket opmærksomhed fra både eksterne og interne, siger Ida E. H. Madsen, der er seniorforsker på NFA, og som er projektleder på det projekt, som har udarbejdet rapporten.
Generelt rapporterer kvinder oftere uønsket seksuel opmærksomhed og chikane end mænd. Det gælder også i brancher, hvor der er et overtal af mænd. Eks. i anlægsbranchen, hvor der er flest mænd ansat inden for branchen (89 pct.), findes der flest kvinder, som rapporterer uønskede hændelser (42 pct.)
Hele rapporten kan findes her.
amp
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele Danish Offshore Industrys artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele Danish Offshore Industrys artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på Danish Offshore Industry
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
