DK Havenergi
DK Vindkraft
DK Solenergi
DK PtX
DK Innovation
DK CCS

Mads Nipper efter Ørsted-fyring: Jeg skal ikke have et nyt CEO-job

8. JUL 2025 23.50
Navne

Mads Nipper, som er tidligere topchef i Ørsted og nu formand for FLSmidth, slår fast, at han ikke vil vende tilbage til en CEO-stilling. I en debat på Folkemødet på Bornholm, blev spurgt til sine fremtidsplaner, og det var her afvisningen kom, skriver MarketWire.

- Jeg skal ikke have et nyt CEO-job, sagde Mads Nipper, og understregede at hans beslutning ikke skyldes utilfredshed med tiden i Ørsted og kalder perioden lærerig.

Nipper blev afskediget i Ørsted i februar. Kort efter blev han valgt som formand for industrikoncernen FLSmidth. Det nye spor peger på bestyrelseslokalet frem for direktionsgangen. Han fortæller, at han har indgået en aftale med en stor schweizisk kapitalforvalter og nu ønsker at bidrage til ledelse og samfundsudvikling fra nye positioner. Derudover er han engageret i International Peace Institute. Udover tiden i Ørsted har han tidligere haft ledende stillinger i både Lego og Grundfos. 

 

amp

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele Danish Offshore Industrys artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele Danish Offshore Industrys artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på Danish Offshore Industry

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

DOI Konference 2025
Elpriser

Elpriser leveret af elprisenligenu.dk

Priserne er uden moms og afgifter.

Tilmeld dig nyhedsbrevet

https://www.doi.dk//solenergi/artikel/mads-nipper-efter-oersted-fyring-jeg-skal-ikke-have-et-nyt-ceo-job

GDPR