DK Havenergi
DK Vindkraft
DK Solenergi
DK PtX
DK Innovation
DK CCS

Maritim lærlingeordning skaber arbejdskraft uden offentlige tilskud

En nordjysk deleordning har siden 2013 sendt 150 lærlinge gennem maritim faguddannelse. Modellen kan få afgørende betydning, hvis kommende flådeskibe og offshore-opgaver lander i Danmark.
10. JUL 2025 6.04
Uddannelse

Tilbage i 2013  satte Orskov Yard i Frederikshavn gang i et lærlingeprojekt for at løse en presserende mangel på faglært arbejdskraft i den maritime sektor. I dag er 10 nordjyske virksomheder med i den maritime lærlingeordning, og mere end 70 lærlinge er aktuelt under uddannelse og 150 lærlinge er kommet gennem uddannelsen siden begyndelsen i 2013.

- Vi kunne høre fra andre virksomheder, at vi ikke stod alene med problemet, så det var naturligt at samle kræfterne. I dag fungerer ordningen som en forlænget HR-arm – med fuldt fokus på kvalitet i lærlingeuddannelsen, siger direktør Christina Ørskov fra Orskov Yard.

Modellen, der koordineres af en central lærlingekoordinator og er finansieret 100 pct. af virksomhederne selv, har givet opmærksomhed – ikke mindst fordi den uden statslig støtte har formået at opbygge en robust fødekæde af maritim arbejdskraft.

For med Forsvarets kommende flådeplan og et voksende behov for offshore-ekspertise, er ordningen mere aktuel end nogensinde. Business Region North Denmark fremhæver lærlingeordningen som en strategisk del af regionens beredskab for kommende industriopgaver:

- Vi har en komplet maritim uddannelseskæde – fra grundskolen til universitetet – og ordningen er et godt eksempel på, hvordan vi i Nordjylland allerede løser udfordringen med at skaffe kvalificeret arbejdskraft, siger Per Bach Laursen (V), formand for BRN og borgmester i Vesthimmerland.

Flere af lærlingene gennemgår rotationer mellem virksomheder, hvilket både sikrer bredde i kompetencer og giver adgang til lærlinge for virksomheder, der ikke selv kan have én fuldtidslærling.

Projektet rækker også ind i grundskolen. Gennem et ’adoptionsprojekt’ inviteres skoleklasser ind i virksomhederne to gange årligt gennem hele deres skoletid. Formålet er at få flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse.

esl

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele Danish Offshore Industrys artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele Danish Offshore Industrys artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på Danish Offshore Industry

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

DOI Konference 2025
Elpriser

Elpriser leveret af elprisenligenu.dk

Priserne er uden moms og afgifter.

Tilmeld dig nyhedsbrevet

https://www.doi.dk//innovation/artikel/maritim-laerlingeordning-skaber-arbejdskraft-uden-offentlige-tilskud

GDPR