DK Havenergi
DK Vindkraft
DK Solenergi
DK PtX
DK Innovation
DK CCS

Vestas finder nye HR-chef

Valget er faldet på Anne Pearce, som er hentet hos Shell.
2. OKT 2023 10.32
Arbejdsmarked
Navne

I august kunne Vestas meddele, at selskabets chef for HR, som i Vestas hedder People & Culture, gennem tre år Kirstin Knapp stoppede på posten, for at fortsætte karrieren et andet sted. Nu har vindmølleproducenten så afløseren på plads.

Valget er faldet på Anne Pearce, som bliver ny Executive Vice President for People & Culture og desuden også bliver en del af selskabets ledelse. Hun tiltræder 2. januar som Chief People & Culture Officer. 

-  Vi er glade for at byde Anne velkommen til Vestas for at lede People & Culture og tage vores P&C-organisation, tjenester og drift samt ledelse på tværs af virksomheden til næste niveau. Energiomstillingen kræver, at vi har de rigtige mennesker på det rigtige tidspunkt og på det rigtige sted, og at løfte vores P&C-organisation yderligere er nøglen til, at vi kan skabe den organisation og drift, der giver os mulighed for at vokse bæredygtigt i fremtiden, siger Henrik Andersen, som er administrerende direktør i Vestas.

Anne Pearce kommer fra en stilling som Vice President for Human Resources hos Shell. Hun her desuden haft HR-lederroller i AXA, Bluescope Steel, ArcelorMittal.

- Jeg er glad for at blive en del af Vestas som CPCO og begejstret for at være en del af Vestas' rejse mod at blive den globale leder inden for bæredygtige energiløsninger, siger Anne Pearce.

Anne Pearce bor i øjeblikket i Storbritannien. Som et led skiftet til Vestas flytter hun til Danmark.

 

 

amp

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele Danish Offshore Industrys artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele Danish Offshore Industrys artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på Danish Offshore Industry

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.doi.dk//vindkraft/artikel/vestas-finder-nye-hr-chef

GDPR