Vestas oplevede i 2021 en stor vækst i antallet af sagen meldt gennem selskabets whistleblower ordning. Således blev der anmeldt i alt 465 sager af selskabets 29.427 ansatte. Det svarer til svarer til 1,6 anmeldelse pr. 100 ansatte. I 2020 var det tilsvarende tal 1,1 anmeldelse, skriver Finans.
"Det samlede antal rejste sager i 2021 var 465 svarende til en stigning på 62 pct. i forhold til året før. Af disse var 96 underbygget ved årets udgang, hvilket førte til forskellige disciplinære handlinger, herunder 38 advarsler og 45 afskedigelser", lyder det Vestas' nyligt offentliggjorte årsrapport for 2021.
Årsagen til at stigningen i antallet af indmeldte sager, mener Vestas bl.a. skyldes en ny og nemmere måde at tilgå whistleblower-systemet EthicsLine. Derudover har man også ført en stor oplysningskampagne i forbindelse med en opdatering af selskabets adfærdskodeks. Derfor mener ledelsen, at stigningen i antallet af sager er et positivt tegn og et udtryk for at kampagnen for det nye kodeks har været succesfuldt.
amp
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele Danish Offshore Industrys artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele Danish Offshore Industrys artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på Danish Offshore Industry
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
