Vestas har sat en række nye mål for sin egen virksomhed som arbejdsplads, heriblandt for bååde sikkerhed og mangfoldighed. Det skriver renewz.biz.
Vestas har forpligtet sig til at nedbringe antalet af ullykker til 1,5 per million arbejdstimer i 2025 og til 0,6 i 2030. Det vil betyde, at man skal sænke antallet af arbejdsulykker med 15 pct. hvert år frem mod 2030.
Derudover vil Vestas være mere mangfoldig og mere inkluderende. Her vil Vestas øge antallet af kvinder i ledende stillinger med 25 pct. i 2025 og 30 pct. i 2030. Kønsspørgsmålet er særligt presserende, efter 65 pct. af de adspurgte kvinder i en undersøgelse svarede, at de oplevede barriere på arbejdet på grund af deres køn. Tidligere i denne uge præsenterede Danske Rederier deres planer for at få flere kvinder ind i branchen.
esl
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele Danish Offshore Industrys artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele Danish Offshore Industrys artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på Danish Offshore Industry
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
